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在汽车、制药或物流等许多行业,有22亿蓝领没有公司电子邮件地址或雇主提供的任何其他数字通信渠道。他们都想要同样的东西:快速、简单、数字通信。尽管他们都有智能手机,但他们仍被困在管理沟通不善的过去。缺乏信息会导致昂贵的波动和生产力损失。
这项技术是通过多功能HR聊天机器人缩小体力劳动者和雇主之间沟通差距的正确工具。工人从雇主那里获得实时、可靠的信息,而不仅仅是从监督员那里获得口头信息。通知可以很容易地发送给目标群体,并且响应可以实时报告。
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