基于优质护理工作模式下的护士岗位胜任特征模型的构建及应用

应用领域：生物与新医药

我有意向

国家/地区

中国

行业领域

生物与新医药

简介

采用文献资料法、开放式问卷调查及行为事件访谈构建基于优质护理工作模式的内科、外科、急危重症科、儿科护理人员的岗位胜任特征模型。采用实验研究设计，随机选取3家卫生部“优质护理服务示范工程”重点联系的三甲医院，随机分成实验组和对照组。半年后，分别比较两组护士的职业生活质量、职业认同、心理健康状态、工作满意度、患者满意度、不良事件发生率、对科室的喜爱程度以及离职率异同。

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